在开展“抓源头、促清廉”和“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”主题活动中，二建公司深入开展调研活动，有力地推动了活动的深入开展。

    在开展调研前，二建公司组织党群各部门负责人召开专题会议，研究制定了调研提纲。经过多方讨论斟酌，他们围绕 “抓、促”和“双促”两个主题活动的开展，结合公司生产经营、改革发展、党群干群关系、领导班子和机关作风建设、民主管理、企业文化和廉洁文化建设、《监督办法》的落实、队伍建设、维护职工切身利益、节能减排、《员工守则》学习等各方面，制定了15个调研题目。随后，在5家专业公司和4个项目部组织了开展了调查研究，各单位班子成员、部门负责人、管理人员、工人及分包单位代表等各层次人员参加了座谈会。通过与职工群众讲形势、摆政策、拉家常，了解职工群众的思想动态，诚心诚意听取职工群众的意见和建议，查找源头治理工作的薄弱环节，帮助基层解决实际问题。

    在调研活动中，所有参会人员畅所欲言，气氛热烈，对公司生产经营管理、集团公司《监督办法》的贯彻实施、节能减排、机关作风等多方面提出了许多建设性的意见和建议。使《监督办法》的宣传贯彻更加到位，让广大职工更加明确了经营管理各项工作中的重点监督环节，自觉远离“高压线”。

    在深入开展调研的基础上，二建公司召开了“抓源头、促清廉”组织实施阶段专项会议。公司领导、各单位书记及党风廉政监督员33人参加了会议。重点传达了集团公司“抓源头、促清廉”主题活动调研会的有关精神和集团公司效能监察培训班的有关内容，对集团公司组局制订和出台11个《监督办法》的背景、过程以及具体内容进行了宣讲，对贯彻执行《监督办法》的重要意义进行了重点强调。并重点结合公司自1998年以来案件发生的情况，分析了案件产生的根源，查找了管理工作中的薄弱环节，明确了监督的关键点。

    二建公司领导对“抓源头、促清廉”主题活动高度重视和关注，要求各单位要结合主题活动的开展，深入开展调研活动，及时了解和掌握职工群众在活动中的各种动向，加强对党风廉政各项制度的学习，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，继续深入开展廉洁文化“六进”工程，促进公司廉洁文化建设更上一个新台阶。同时也对“抓源头、促清廉”主题活动提出了具体要求。公司党委副书记、纪委书记张学智书记强调：各单位在开展主题活动时必须在深入调研的基础上进行，要沉下心来，扎扎实实做好主题活动中各个阶段的工作。公司经理、党委书记向文武指出：作为集团公司和江苏省、南京市的廉洁文化示范单位，我们公司面临的任务更加繁重，压力更加巨大，各级党组织要高度重视反腐倡廉建设，要结合“抓源头、促清廉”主题活动的开展，在认真分析以往案例的基础上，查找管理上存在的薄弱环节，用身边的人和事警示广大干部职工，汲取教训、防患于未然；通过人才强企、特色强企、管理强企、文化强企，扎实推进企业持续有效和谐发展。