2月22日，公司召开2009年人力资源管理专业会。会议明确，2009年公司人力资源系统将围绕公司工作会确定的中心工作，以服务公司改革重组大局为目标，围绕企业生产经营工作，进一步加强系统管理，加大人力资源开发力度，加快三支人才队伍建设，落实“人才强企”战略，为公司改革、发展提供人才支撑。