3月29日下午，南京工程公司召开机关作风建设动员大会，贯彻落实集团公司党组领导关于加强机关作风建设的讲话精神，安排部署公司加强机关作风建设的实施意见。本次动员大会的召开，拉开了南京工程公司加强机关作风建设活动的序幕。
      2010年是南京工程公司重组改制后的第一年，为在新的起点以崭新的面貌“开好头，起好步”，充分发挥两级机关、项目部机关工作人员，特别是总部机关的引领和示范作用，更好地履行机关部门职责，提升企业形象，经南京工程公司筹备组研究，确定2010年为“机关作风建设年”，重点开展建设“文明型、敬业型、高效型、廉洁型”的“四型”机关活动，进一步培养政治过硬、业务优良、文明有礼、工作高效、服务主动、从业廉洁的机关作风，使机关真正成为“对外是形象是窗口，对内是表率是样板”。
      南京工程公司执行董事、总经理向文武指出，加强机关作风建设是一项长期的任务，公司要从抓好内部整合的高度充分认识到加强机关作风建设的重要意义，进一步推动公司机关作风建设，为南京工程公司持续有效和谐发展提供保证。
     为确保机关作风建设活动落到实处、取得实效，南京工程公司成立了机关作风建设领导小组和工作小组，下发了《关于加强机关作风建设的实施意见》，从宣传教育、对照检查、整改提高、巩固成果等4个阶段10个步骤方面对活动的开展作了全面的安排和部署。