4月2日上午，南京工程公司党委在扬子工程项目部组织召开了党群工作现场交流会，公司筹备组成员张学智、朱金保，公司党群部门负责人、在宁地区各专业分公司、区域性分公司、专业室党工团负责人及部分综合管理办主任近30人参加了会议。

    这次会议是南京工程公司党委为深入推进争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员活动，选树基层党群工作先进典型，推广先进工作经验，推动基层党组织开展“比学赶帮超”活动而召开的。

    与会人员在扬子工程项目部经理、临时党委书记等领导陪同下，分别参观了承建的扬子石化50万吨/年醋酸配套装置、施工现场和机关办公区、职工宿舍与活动室，观摩了项目部党员示范岗、青年突击队班组、宣传橱窗和项目部文化建设等党群工作成果。随后，在扬子工程项目部会议室召开了交流会，听取了项目部临时党委开展基层党群工作的经验介绍。交流会上，与会人员都认真谈了自己的体会，大家一致认为收获颇丰，感受很深，触动很大，扬子项目党群工作在创新、求实、效果突出方面起到了很好的示范作用，主要体现在：1、党政工作结合紧。党建和行政工作一同安排，工作内容紧密交叉，工作效果相互促进，行政支持党群，党群服务行政。2、基础工作开展实。无论是组织建设，还是基础台账，无论是宣传橱窗，还是活动照片，不管你走进现场，还是办公区、休息室，处处能感受到党群工作的浓厚氛围。3、主题活动效果好。“党员示范岗、三优一零、廉政文化进项目、劳动竞赛”等效果突出，行政收益支持，职工响应。4、团队求精办成事。扬子项目的工作条件和公司其他二级单位与项目部条件相当，之所以党群工作有特色、有亮点，主要原因是扬子项目部党群工作团队在工作中精心安排每一项活动，扎实推进每一项工作，用实际的工作成效发挥了基层党群组织的吸引力和广大职工群众的积极性。通过参观学习，与会人员都表示不虚此行，来得值，学得真，对各单位落实好2010年党群工作有启发、有思考、有促进。

    会上，公司筹备组领导特别要求公司各级党群干部要向扬子项目部党群干部一样“想干事、能干事、干成事”，敦促大家要在其位谋其政，主动认真地谋划好本单位的党群工作，把党群工作“软指标”量化成为“硬任务”，抓落实、促成果、创特色，不断促进基层党群工作在公司“比学赶帮超”活动中再创新成效，为公司“开好头、起好步”打造良好的工作氛围。