2月26日下午，南京工程公司召开2011年党委工作会议。此次会议旨在深入贯彻科学发展观，落实公司职代会和工作会精神，充分发挥组织优势和政治优势，动员广大干部职工为公司顺利实现“十二五”改革发展目标而努力奋斗。

    2010年，南京工程公司党委围绕生产经营和改革发展中心任务，在抓好干部职工学习、增强领导班子合力、规范干部队伍管理、推进职工队伍融合、开展创先争优活动、加强基层组织建设、做好舆论宣传工作、推进企业文化建设、构筑廉政建设防线、发挥工会团青作用等工作方面取得了可喜的成绩。

    根据南京工程公司在“十二五”期间进入国内工程公司先进行列的总体奋斗目标，结合集团公司和南京市委住建工委的部署，南京工程公司党委提出了2011年的工作指导思想：以贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和集团公司工作会议精神为主线，紧紧围绕促进“十二五”规划开好头、起好步，继续深入开展以“比学赶帮超”、强“三基”、除“四害”为主题的创先争优活动，大力加强党建和思想政治工作，加强领导班子建设和干部队伍、职工队伍建设，促进思想、工作、行为的深度融合，扎实推进企业文化建设和精神文明建设，团结和带领全体干部职工进一步统一思想，凝聚力量，振奋精神，为全面完成公司各项目标任务，促进企业持续有效和谐发展提供思想保证、精神动力和文化支撑。

    为确保2011年和“十二五”各项奋斗目标的实现，南京工程公司党委部署了八项重点工作：一是加强理论学习，进一步推动学习型党组织建设；二是规范制度管理，加强领导班子和干部队伍建设；三是创新工作方法，推进基层党组织建设；四是扩大活动范围，继续深化创先争优等主题活动；五是围绕工作中心，做好宣传教育和思想政治工作；六是营造浓厚氛围，深入推进企业文化建设；七是倡导廉洁高效，深入推进党风廉政建设；八是以服务公司中心工作为重点，充分发挥工会桥梁作用和共青团助手作用。