3月15日—20日，公司沙特分公司外籍普工招聘工作组一行三人赴尼泊尔开展招聘工作，并顺利完成计划招聘任务。

     此次赴尼泊尔进行普工招聘是根据公司对海外业务的规划和创新人才使用方法的要求，充分利用国际化人力资源，并在公司对海外人员招聘方案正式批复后，沙特分公司针对现场普工实际需求，于3月15日正式派招聘组赴尼泊尔开展以普工为主的招聘工作。由于前期准备工作充分，尼泊尔现场招聘工作得以顺利有序开展。经过3月16日和17日的人员面试，18日的甄选和培训，19日的合同交底和当地资源调研等紧张工作，招聘组于20日安全返回沙特。本次招聘工作共面试了102人，确定了普工人选48名，大车司机2名。其中：具有海外工作经验人员43人，占86%；具有一定的英语交流能力人员41名，占82%，较好地完成了招聘阶段性工作。此批普工接下来要经过当地体检、签证等手续的办理，预计4月中旬可动迁到沙特。