南京工程公司沙特阿美加氢裂化项目部针对安全员年轻化、外籍员工多的特点，理论结合实际，有针对性的开展安全培训，通过轻松愉快的培训，让安全的警钟深入人心。

    针对项目安全管理员过于年轻化，理论知识充足但实践经验缺乏的实现情况，项目部安全部与总包方协商，利用休息时间对项目安全管理员进行了为期八天的安全管理员培训。通过老师幽默风趣的讲解，让这些年轻人在愉快的学习氛围中对于安全管理有了更深入的认识。“这些正是我们所需要的”对于此次培训，学员们不约而同的说到。

    为了缓解现场吊装压力，国内大量经验丰富的起重工陆续被调入到加氢项目现场，但这批经验丰富的起重工在国外现场却遇到了新的问题：语言不通，国内外起重手势不一致。为此，项目部施工部联合安全部专门组织开展了起重工培训，将起重手势规范化、标准化。通过培训与互动，起重工与吊车司机之间建立了良好关系，现场不和谐的声音消失了，吊装也进入了正轨。

    现场外籍员工较多，分别来自不同的国家，雇员间存在文化差异，且大多外籍力工只能从事简单体力劳动的作业，如何让只会搬运与开挖的工人成为一名合格的安全的帮工一度成为安全管理上的棘手难题。项目安全部在作业现场为外籍力工讲解了劳保用品的选择与佩戴，电动工具规则型号的选择与安全使用基本规范，让外籍力工迅速适应了他们新的工作岗位和职责。

    项目部得知国内高处坠落事故后，迅速召开全体人员安全大会进行通报，吸取教训，加强高处作业管理；同时进一步加大操作培训与高处作业演练的力度。通过实践练习，让员工熟悉全身式安全带佩戴、攀爬时三点式接触、100%安全带系挂及系挂点的选择等等注意事项。

    “No safety know pain, know safety no pain”，培训，让员工了解安全；培训+实践，让员工熟悉安全。通过培训，快乐的培训+娱乐的实践，让员工适应安全。