1月30日至31日，公司召开一届六次职工（会员）代表大会暨2015年工作会、党委会。会议要求认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和集团公司年度工作会精神，围绕公司改革发展目标，总结工作，分析形势，部署任务，动员广大干部员工正确认识新常态，主动适应新常态，牢牢把握新常态，继续深化改革、从严管理，对内整合资源，提升竞争能力，对外开拓市场，保证持续发展，为全面完成2015年度各项目标任务扎实工作。公司领导、各单位、各部门的158名正式代表参加会议。列席代表、老领导代表和改制单位代表应邀出席会议。周赢冠首先传达了集团公司2014年度工作会议精神。

徐德勤作题为《深化改革 从严管理 整合资源提升能力 为全面完成2015年度各项目标任务扎实工作》的行政工作报告。报告首先回顾了公司2014年的工作成绩，并分析了目前工作中存在的不足和新问题。第二部分分析了公司2015年面临的形势，提出了今后一段时期的任务目标。第三部分提出了公司2015年工作的指导思想、奋斗目标和主要措施。

周赢冠作党委工作报告，吕红旗作工会工作报告。两个报告分别回顾了2014年党委和工会工作，提出了2015年党委和工会工作的指导思想，部署了重点工作。

31日上午，代表们分团审议了行政工作报告、工会工作报告、职代会有关工作报告和2015年综合经营计划。下午，民主评议了领导干部，通过各项报告决议，表彰了2014年度先进集体和个人；公司领导与部门单位签订了经营、党风廉政责任书；开展了选人用人“一报告两评议”工作测评。

周赢冠作大会总结，就学习领会会议精神提出要求：要清醒认识当前面临的形势和问题，准确把握公司各项改革的总体思路，积极推动国企政治优势的有效转化。关于近期有关工作的安排，他要求认真做好会议精神的传达落实，认真梳理职工代表的意见和建议并限期整改，要开门做方案，有措施、有责任、有制度，分类推进，主动落实，作为2015年公司改革的总基调，早部署，早落地，早见效；要稳步实施全年生产经营管理工作，认真做好春节前的帮困救助和企业稳定工作。

周赢冠强调，新常态要有新心态，新常态更要有新作为。全体干部员工要坚持学习导向，加快知识更新，防止本领恐慌，全面提升干事创业的本领和能力；坚持事业导向，把心思放在抓发展上，把精力用在干实事上，把推动公司改革发展、提升能力作为自觉担当，始终把职工期盼放在最高位置；坚持问题导向，敢于正视问题，特别是职工反映强烈的突出问题，要坚持基层导向，面向基层，面向职工，面向实践，加强“三基”工作，畅通联系职工群众的最后“一公里”。