为了适应公司“十三五”国际化经营战略的需要，加强公司国际化人才的培养，提高海外项目工程、设计人员的英语能力，公司人力资源部经过前期精心筹备，报名面试，于3月24日、26日分别在江宁办公楼举办了设计板块半脱产英语培训班、金陵石化教培中心举办了专业技术人员脱产英语培训班，共计40余名设计、专业技术人员参加了培训班学习。
    人力资源部根据各板块不同情况，采取了不同的培训方式。针对专业室的英语口语强化培训班采用半脱产小班英语口语培训方式，利用公司自有培训老师自编教材和公司现有工程英语资料，有针对性的对设计人员进行培训，为期16周，每周一次课，课程设置主要包括工艺说明、工程文件、技术交流、工程标准、商务文件、工程管理、现场服务、商务礼仪等等，具备较强的针对性，主要目的在于提高设计人员英语听力和口语方面的能力，从而提高未来国外设计项目中的英语交流能力。
    针对专业技术人员的英语培训班采取了全脱产的培训方式，为期三个月，培训班课程设置主要有英语口语（中教、外教）、生活英语、商务英语、工程英语及伊斯兰文化等，目的在于提高学员英语听力和口语两方面的能力，提高海外项目技术、管理人员的英语水平和英语应用能力，培养在工程施工领域能熟练应用英文进行交流沟通的复合型专业技术人才。