7月12日上午9点，公司2021年新员工入职培训开班典礼在马群办公楼120会议室举行，公司执行董事、党委书记周赢冠出席了开班典礼，人力资源部经理陈云祥主持开班仪式。

    陈云祥经理首先为新员工们简要介绍了此次开班培训的目的、培训的内容以及培训要求。他强调，入职培训的意义在于一是能够帮助新员工了解公司的运营状况、运营制度、以及培训运营体系等；二是促进新员工实现从学校到社会、从学生到员工的角色转变；三是情景实践有助于新员工对公司项目管理全过程执行的程序、制度和规律有更加深刻的了解和把握。
   

    周书记对新员工、新同事提出了三点期望：

    一是要尽快完成角色转变，积极融入公司，严格遵守公司的各项规章制度，迈好职业生涯的第一步。

    二是要做好终身学习的准备。周书记提出，要利用好碎片化的时间，学习党史知识，提升思想境界；学习专业知识，提升业务技能。周书记特别强调，在项目现场，要放下架子、俯下身子，虚心向工程师、工人师傅学习。

    三是要坚守住安全、质量与品行三大底线。第一是坚守住安全这条生命线，在项目现场期间，要始终把安全放在第一位，做到不伤害他人，也要保护自己不受伤害；第二是保证工作质量底线，以“严谨、精细、务实、合作”的态度，投入工作切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”；第三是守住个人品行底线。德行是做人的根本，做人须立德行，员工恪守职业道德与社会道德，对于推进公司健康和谐发展有着重要意义和积极作用。